Исследование вовлечённости сотрудников

Кейсы

Комплексный подход к снижению текучести и удержанию талантов в «Ленте»

Главные HR-тренды

Новая модель управления персоналом: персонализация, технологии и человечность

Кейсы

От карьерных треков до удержания: как опросы вовлеченности стали ключом к развитию Нетологии

Советы

Сила признания. Как бороться с дефицитом благодарности сотрудникам

Советы

Как кадровый голод меняет подходы к найму, развитию и удержанию персонала

Инструменты

Что ждёт российский рынок HRTech в 2025 году

Главные HR-тренды

«Наступает время суперработников»: Джош Берсин — о главном HR-тренде 2025 года

Инструменты

«План действий»: как трекер задач помогает улучшить вовлеченность сотрудников и ускорить работу HR

Советы

Человекоцентричность бизнеса: реальность или далекое будущее?

Советы

От развлечений к результатам: как тимбилдинг влияет на мотивацию и вовлеченность сотрудников

Советы

Добавить в избранное: 30+ проверенных инструкций по подбору, развитию и удержанию сотрудников

Главные HR-тренды

HR-тренды 2025: Что сильнее всего повлияет на рынок труда в России

Кейсы

От бумаги к ИИ: трансформация исследования вовлеченности в «Северстали»

Советы

Модель Такмана. Через какие этапы формирования проходит успешная команда

Советы

Как использовать модель GRPI, чтобы создать эффективную команду

Советы

Команда успеха. Как создать сплоченный коллектив

Советы

Ценный сотрудник или проблема для компании? Как управлять трудоголиками

Кейсы

Услышать каждого и обработать 6 000 ответов за секунды. Опыт группы компаний «БорисХоф»

Советы

Теория спиральной динамики. Как она влияет на ценности, лидеров и команду