Логотип TalentTech
Поток выгоды для поиска талантов! Подключайте новогодние тарифы 🎄 только до 29 декабря Хочу подарки →
подписаться на рассылку

Исследование вовлечённости сотрудников

Разбираемся, как правильно измерять вовлечённость персонала и что делать, чтобы её повысить. Собрать данные, проанализировать результаты и получить полезные подсказки поможет система «Поток Опросы»
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Кейс. Как «Лента» следит за адаптацией работников к переменам
«Хотим, чтобы все чувствовали себя комфортно и не ждали каждую минуту какого-то апокалипсиса». Как пульс-опрос помог 12 STOREEZ понять, что происходит с сотрудниками
Как управлять персоналом в кризис
На передовой. Каково вашим курьерам, продавцам, водителям и всем, кто остался в офлайне?
Исследование. Что не нравится в удалёнке даже фрилансерам
HR-чекап. Каково вашим сотрудникам на удалёнке?
Автоматизация HR процессов. Как технологии помогают нанимать, удерживать и развивать сотрудников
Держим руку на пульсе. Как и зачем проводить исследование вовлечённости персонала
Прививка для бизнеса. Как подготовить сотрудников к удалённой работе
Удовлетворённость, лояльность и вовлечённость персонала. Что это такое и зачем компаниям их различать
Ультимативный гид. Как построить Employee Journey Map