Адаптация новых сотрудников
Разбираемся, что нужно, чтобы новички не сбегали в первый же день и быстрее осваивались в компании. Например, с помощью похожего на игру приложения от «Поток Адаптации»
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Кейсы
Как выстроить адаптацию в территориально распределенных командах. Кейс «Абсолют Банка»
HR-новости
Цифровая революция в HR АПК: технологии против текучести кадров
Кейсы
Как использовать геймификацию для ускорения адаптации новичков. Опыт Flocktory
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Главные HR-тренды
Новая модель управления персоналом: персонализация, технологии и человечность
Советы
Анкета адаптации. Как и о чем спрашивать новичков
Советы
Как кадровый голод меняет подходы к найму, развитию и удержанию персонала
Инструменты
Что ждёт российский рынок HRTech в 2025 году
Главные HR-тренды
«Наступает время суперработников»: Джош Берсин — о главном HR-тренде 2025 года
Советы
Человекоцентричность бизнеса: реальность или далекое будущее?
Советы
Программы наставничества: как поддержать сотрудников на старте карьеры
Советы
От развлечений к результатам: как тимбилдинг влияет на мотивацию и вовлеченность сотрудников
Советы
Добавить в избранное: 30+ проверенных инструкций по подбору, развитию и удержанию сотрудников
Инструменты
Цифровое наставничество: создание эффективной системы поддержки новичков
Главные HR-тренды
HR-тренды 2025: Что сильнее всего повлияет на рынок труда в России
Советы
Собираем Welcome pack: 12 идей для подарка новому сотруднику
Советы
Адаптация персонала на производстве. Как создать комфортную среду для работников
Советы
От найма до увольнения. Как удержать таланты в компании
Советы
С глазу на глаз. Как встречи 1:1 помогают избежать выгорания и увольнения
Главные HR-тренды
«Нас ждёт всеобщее процветание. Или война»: Сэм Альтман — про суперинтеллект, будущее работы и природу человека
