Адаптация новых сотрудников
Разбираемся, что нужно, чтобы новички не сбегали в первый же день и быстрее осваивались в компании. Например, с помощью похожего на игру приложения от «Поток Адаптации»
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Главные HR-тренды
«Наступает время суперработников»: Джош Берсин — о главном HR-тренде 2025 года
Советы
Человекоцентричность бизнеса: реальность или далекое будущее?
Советы
Программы наставничества: как поддержать сотрудников на старте карьеры
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
От развлечений к результатам: как тимбилдинг влияет на мотивацию и вовлеченность сотрудников
Советы
Добавить в избранное: 30+ проверенных инструкций по подбору, развитию и удержанию сотрудников
Инструменты
Цифровое наставничество: создание эффективной системы поддержки новичков
Главные HR-тренды
HR-тренды 2025: Что сильнее всего повлияет на рынок труда в России
Советы
Собираем Welcome pack: 12 идей для подарка новому сотруднику
Советы
Адаптация персонала на производстве. Как создать комфортную среду для работников
Советы
От найма до увольнения. Как удержать таланты в компании
Советы
С глазу на глаз. Как встречи 1:1 помогают избежать выгорания и увольнения
Главные HR-тренды
«Нас ждёт всеобщее процветание. Или война»: Сэм Альтман — про суперинтеллект, будущее работы и природу человека
Инструменты
Управление испытательным сроком: пошаговый план для успешной адаптации новичков
Инструменты
HR-маркетинг: как привлечь и удержать лучших сотрудников
Карьера в HR
Мастер на все руки: кто такой HR Generalist
Кейсы
Как выстроить комплексную адаптацию сотрудников. Опыт компании Segezha Group
Инструменты
Welcome-тренинг: как быстро адаптировать новых сотрудников и снизить текучесть кадров
Мнения
«Исправить проще, чем придумать с нуля». Российские работодатели — про искусственный интеллект в управлении персоналом
Советы
Это по любви: 4 способа доказать сотрудникам, что вы их цените
