Советы для рекрутеров, HR и руководителей
Используйте эти инструкции и подсказки, чтобы эффективнее нанимать, адаптировать, оценивать, развивать и удерживать сотрудников — с пользой для них, для вас и для бизнесаСоветы
Как удерживать сотрудников через ИПР: почему человек сам захочет остаться
Полезные шаблоны
Сквозная аналитика в рекрутинге: зачем использовать в 2026 году
Полезные шаблоны
Как использовать ИИ в обучении персонала: гайд для HR
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Исследования
Аутстаффинг персонала: что это простыми словами, отличия от аутсорсинга, риски и договор
Советы
Как HR адаптироваться к работе после новогодних каникул
Советы
Гибридный график работы: полный гайд по оформлению, плюсам и подводным камням для HR
Мнения
Серебряный резерв: как эффективно развивать и трудоустраивать пенсионеров в 2026 году
Мнения
Люмпен-эффект: почему даже один такой сотрудник токсичен, а 40% — катастрофа
Мнения
Токсичный менеджер в облике героя: как «мазохистический лидер» искажает управление персоналом
Советы
Как привлечь трафик на страницу с вакансиями
Советы
Автоматизация адаптации: почему подготовка руководителя — ключевой этап успешного онбординга
Советы
Обратная связь для сотрудников: что это, как ее правильно давать и почему она не работает
Мнения
Как использовать ИИ в анализе экзит-интервью: пошаговый гид для HR
Мнения
Численность персонала: что учесть для адекватного HR-бюджета на 2026 год?
Отдых
Новогодний адвент-календарь для HR, чтобы подготовиться к 2026 году
HR-новости
Массовые сокращения в России: что учесть HR?
Инструменты
Простой гайд о том, что такое управление по целям (MBO)
Отдых
Как организовать пространство в офисе, чтобы комфортно работать?
Советы
Как пройти конец года без выгорания: пошаговый план для HR
