Советы для рекрутеров, HR и руководителей
Используйте эти инструкции и подсказки, чтобы эффективнее нанимать, адаптировать, оценивать, развивать и удерживать сотрудников — с пользой для них, для вас и для бизнесаИнструменты
Как избежать неудач и добиться успеха в бизнесе: этапы, методы, ошибки и новые технологии в целеполагании
Советы
Какую функцию выполняет грейдинг в системе управления персоналом
Советы
Статистика по отбору персонала: зачем нужна, показатели, инструменты, автоматизация
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
Новые методы адаптации персонала: как убрать страхи и сделать онбординг качественным
Советы
Открытый и честный диалог с кандидатом на работу: техники успешного собеседования
Инструменты
Исправляем ошибки в автоматизации подбора. Как выбрать новую CRM для рекрутинга
Мнения
«Исправить проще, чем придумать с нуля». Российские работодатели — про искусственный интеллект в управлении персоналом
Советы
Искусственный интеллект в подборе персонала. Как упростить рекрутинг на каждом этапе воронки
Главные HR-тренды
Компании массово возвращают сотрудников в офисы. Может быть, зря?
Мнения
Как отметить 23 февраля и 8 марта на работе
Советы
Это по любви: 4 способа доказать сотрудникам, что вы их цените
Полезные шаблоны
Промты для нейросетей. 15 задач, которые рекрутеры могут прямо сейчас поручить GPT
Советы
«Говорите с сотрудниками на одном языке». Андрей Митюков — об особенностях проведения исследований вовлеченности «синих воротничков»
Карьера в HR
Планируем карьеру в HR: три этапа роста
Главные HR-тренды
15 HR-предсказаний на 2024 год от Джоша Берсина
Советы
Дотянуться до каждого и вовремя помочь: как защитить сотрудников от выгорания
Советы
Самый сок: 20+ проверенных инструкций по подбору, развитию и удержанию сотрудников
Мнения
Подумать, а потом бежать: HR-экcперты — о том, как быстрее нанимать сотрудников
Советы
Как оценить кандидата на собеседовании: составляем чек-лист
