Советы для рекрутеров, HR и руководителей
Используйте эти инструкции и подсказки, чтобы эффективнее нанимать, адаптировать, оценивать, развивать и удерживать сотрудников — с пользой для них, для вас и для бизнесаКарьера в HR
5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2025 году
Бесплатные курсы
Бесплатный онлайн-курс по адаптации персонала «Быстрый старт. Как помочь новым сотрудникам освоиться в компании»
Советы
Подбор офисных сотрудников: как выбрать лучшего для вашей команды
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
Подбор персонала для ресторана: как автоматизировать наем в сфере HoReCa
Советы
Подбор сотрудников в банк. Как нанимать персонал в финансовом секторе
Советы
Подбор персонала на стройку. Как и где искать персонал строительных специальностей
Советы
Массовый подбор вахтового персонала. Как закрыть срочную вакансию за две недели
Советы
Подбор персонала на производство: как быстро нанимать рабочих
Советы
Подбор медицинского персонала. Как нанимать врачей и медсестер
Советы
Подбор технического персонала: как ускорить закрытие вакансий
Советы
Подбор персонала в магазин. Как избежать ошибок при массовом найме сотрудников для продаж
Советы
Поиск удаленных сотрудников. Как организовать подбор в распределенной команде
Советы
Подбор линейного персонала. Что учесть при массовом найме сотрудников
Советы
Подбор персонала рабочих специальностей: как рекрутеру быстро закрыть вакансию
Советы
Подбор работников: как рекрутеру не допускать ошибок, влияющих на репутацию компании
Советы
Внедрение системы KPI: как добиться бизнес-целей и не поссорить команду
Советы
Текучесть персонала: как снизить «индекс крутящихся дверей»
Советы
Проведение оценки персонала: какие инструменты и методы помогут быстро определить навыки сотрудников
Советы
Сотрудники не достигают поставленных целей. Как им помочь?
