Советы для рекрутеров, HR и руководителей

Главные HR-тренды

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Советы

Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса

Советы

Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас

Главные HR-тренды

People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате

Главные HR-тренды

«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников

Советы

Долго, нудно, бессмысленно. 7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля

Советы

«Хуже, чем любовник-динамо». Как молчание может испортить ваш HR-бренд

Советы

Как найти SEO специалиста?

Советы

30+ инструкций, кейсов и интервью о подборе, адаптации, обучении и развитии ваших сотрудников

Советы

Великая перезагрузка. 4 совета, которые помогут вам и вашей компании стать сильнее

Советы

Инвалидность — не приговор. Изучаем аспекты найма «особенных» сотрудников и развенчиваем мифы

Советы

Психологические методики оценки кандидатов: звонок-вилкой в бок, оценка асимметрии лица, неудобные вопросы и многое другое

Советы

Как сегодня продвигать канал в Телеграм и с чего начать: 5 историй для вдохновения

Советы

КДП по итогам 2020 года: что важно знать, чтобы легко закончить год и начать следующий с чистой душой (и порядком в документах)

Советы

Новые тарифы в HeadHunter: 7 способов сэкономить и оптимизировать работу с кандидатами

Советы

Что HR’у нужно успеть сделать до конца года: 7 советов от топ-экспертов

Советы

Жизнь после HR: история о том, как рекрутер стала директором по маркетингу. Интервью с Сашей Левицкой

Советы

Как выбрать безопасную систему для работы с кандидатами: три главных критерия

Советы

5 вопросов об оценке, обучении и развитии сотрудников в условиях новой нормальности