Советы для рекрутеров, HR и руководителей
Используйте эти инструкции и подсказки, чтобы эффективнее нанимать, адаптировать, оценивать, развивать и удерживать сотрудников — с пользой для них, для вас и для бизнесаСоветы
HR-аналитика для чайников. 10 базовых метрик для оценки усилий по подбору, обучению и удержанию сотрудников
Полезные шаблоны
Мягкий отказ. 7 шаблонов писем для не подошедших вам кандидатов
Советы
День знаний. Составляем программу онлайн-курса для ваших сотрудников
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
Хочу стать IT-рекрутером. C чего начать?
Советы
5 советов: как работать с сотрудниками на удалёнке и не облажаться
Советы
Как превратить ДМС в инструмент повышения эффективности бизнеса. Опыт Ivideon.
Советы
Опыт LinkedIn. Как тратить меньше времени на подбор сотрудников: тактика из 6 частей
Советы
Гид по привлечению кандидатов в социальных сетях [часть 1]
Советы
Как сплотить удалённых сотрудников (на примере GitLab, SkyEng, WordPress и других компаний)
Советы
Как привлекать молодых и талантливых: пример подают Точка Банк, Райффайзен, Danone и другие
Отдых
25 идей подарков для коллег, партнеров и клиентов
Советы
Корпоративный блог на Habr: инструкция по применению
Советы
Как отрабатывать негативные отзывы о работодателе
Советы
Как найти разработчиков с помощью отзывов на маркет-платформах?
Советы
Как рекрутерам и HR’ам развивать креативность?
Советы
Cost per Hire: как рассчитывать и снижать стоимость закрытия вакансий
Советы
15 вопросов вашим сотрудникам: от адаптации до выходного интервью
Мнения
Нестандартные каналы привлечения кандидатов
Советы
Как использовать подкасты для привлечения кандидатов
