Подбор
Подбор персонала
Разбираемся, как современные технологии помогают находить и оценивать кандидатов. Среди проверенных инструментов — облачная система «Поток Рекрутмент» со встроенным искусственным интеллектом
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Советы
10 Telegram-каналов для HR про управление персоналом
Инструменты
Супервакансия в «Поток Рекрутменте»: управлять массовым наймом стало еще удобнее
HR-новости
Как изменились зарплаты в 2025 году?
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
Как спланировать HR-бюджет на 2026 год
Советы
Главные HR-тренды российского рынка труда в 2026 году
HR-новости
День HR-менеджера: что за праздник, как его отмечают и что дарить?
Главные HR-тренды
Кто такой специалист по охране труда и как его найти
HR-новости
Правила командировок: пошаговая инструкция для HR и работодателя
Советы
Собственный Огилви: руководство о том, как нанять маркетолога в компанию
Мнения
Персональные данные в HR: 152-ФЗ
Инструменты
ИИ-аналитик в «Поток Рекрутменте»: от цифр к готовым решениям
Инструменты
Топ-10 решений с искусственным интеллектом для HR и рекрутеров
HR-новости
Новые правила больничных: кому урежут дни и как будут платить
HR-новости
«Меня не взяли? Тогда я сам к вам приду»: москвич стоит с плакатом у офиса, чтобы попасть в Т-Банк
Главные HR-тренды
ИИ в HR: как соискатели реагируют на нейросети
HR-новости
Топ-события для HR в сентябре 2025: цифровой наём, ДНК компании и HR-архитектура
HR-новости
Изменения в ТК с 1 сентября 2025 года — что сделать HR?
Инструменты
Отправка сообщений кандидатам в Telegram напрямую из «Поток Рекрутмента»
Главные HR-тренды
Что ждет наём в IT-сфере в 2026 году: основные тенденции
