Логотип TalentTech
🌟 HR-архитектура: как в 2026 году строить команды, которые не рушатся? Приходите на онлайн-конференцию 18 сентября →
подписаться на рассылку

Подбор

Подбор персонала

Разбираемся, как современные технологии помогают находить и оценивать кандидатов. Среди проверенных инструментов — облачная система «Поток Рекрутмент» со встроенным искусственным интеллектом
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Мероприятия для HR в августе 2025 года: ИИ, вовлеченность персонала и автоматизация подбора
Прозрачность, скорость, контроль: 12 больших обновлений в «Поток Рекрутменте»
Найти IT: где найти лучших ИТ специалистов в 2025 году
Как мотивировать руководителей: стратегии в России в 2025 году
Внедрение искусственного интеллекта в работу набирает темп
Тихое увольнение и тихое сокращение: как сотрудники и работодатели расстаются молча
Как выстраивать процесс работы с контрофферами в найме в России в 2025 году
Как использовать ИИ в HR этично: 4 важных вопроса для рекрутеров и HR-специалистов
Как избежать потери базы кандидатов из-за изменений политики хранения ПДн на hh.ru: решение от «Поток Рекрутмента»
Как сократить время закрытия вакансии на 36% и выстроить гибкую аналитику воронки. Опыт ОТЭКО
Стажировки: как превратить краткосрочный опыт в стабильный канал найма