Подбор персонала

Кейсы

Как в FastZila внедрили омниканального бота и создали единую точку входа для всех кандидатов

Советы

25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2022 году

Инструменты

Обновления в Potok

Инструменты

Видео. Как искусственный интеллект помогает находить и оценивать кандидатов

Мнения

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть II

Мнения

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть I

Советы

Ваш надёжный помощник. 40+ инструкций, кейсов и интервью об искусственном интеллекте в HR

Кейсы

Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»

Главные HR-тренды

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Советы

Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас

Мнения

Персональные данные в HR: 152-ФЗ

Главные HR-тренды

People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате

Главные HR-тренды

Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году

Главные HR-тренды

«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников

Главные HR-тренды

Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками

Инструменты

TalentTech представил HCM-платформу для эффективного развития команд. Как она поможет эйчарам, руководителям и сотрудникам

Советы

«Хуже, чем любовник-динамо». Как молчание может испортить ваш HR-бренд

Мнения

Что делает «Свеза», чтобы стать одним из лучших работодателей России

Советы

30+ инструкций, кейсов и интервью о подборе, адаптации, обучении и развитии ваших сотрудников