Подбор персонала
Разбираемся, как современные технологии помогают находить и оценивать кандидатов. Среди проверенных инструментов — облачная система «Поток Рекрутмент» со встроенным искусственным интеллектом
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Инструкции
Как сделать оффер привлекательным и запоминающимся
Инструкции
Еще 12 писем-шаблонов кандидатам
Инструкции
Чек-лист для сорсинга: все ресурсы для поиска кандидатов в одном месте
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Исследования
Как стиль речи и описание вакансии влияют на конверсию
Инструкции
Как оживить свой карьерный сайт
HR-ревью
Как выжить рекрутеру-интроверту: 5 советов от интровертов
HR-ревью
Креативность в сорсинге
HR-ревью
HR-брендинг в Instagram: что постить, у кого вдохновляться
Кейсы
Как Маrs автоматизировал рекрутмент
Инструкции
Как самому создать карьерный сайт
HR-ревью
11 принципов рекрутмента в стиле hygge и кейсы IKEA, Spotify, H&M
HR-ревью
Алгоритмы Facebook меняются: как теперь продвигать HR-бренд?
HR-ревью
10 киноcобеседований, которые смешно смотреть каждый раз
Обзоры
7 причин любить potok
Инструкции
Не пиши мне больше: 6 принципов общения с кандидатом
HR-ревью
12 простых личных шаблонов для писем
Инструкции
10 бесплатных инструментов для поиска email-адреса кандидата
HR-ревью
Как полиция, департамент Лос-Анджелеса и секретная служба ищут кандидатов
Инструкции
Бренд работодателя в IT: на каких сайтах искать правду, кто может вдохновить, как с этим жить