Подбор персонала
Разбираемся, как современные технологии помогают находить и оценивать кандидатов. Среди проверенных инструментов — облачная система «Поток Рекрутмент» со встроенным искусственным интеллектом
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Кейсы
Как искусственный интеллект помог «Ленте» провести прескрининг 8 000 кандидатов
Инструкции
Массовый найм в 2020: банки и страховые на HR-завтраке Potok
HR-новости
Мария Павлова, Head of Recruitment в Unilever: «Кандидаты делают массовые рассылки резюме по компаниям или даже по HR’ам одной компании»
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Инструкции
Тест на пятерку! Как составить и продать тестовое задание кандидату
Инструкции
Найти кандидата в Telegram: краткий гайд
Инструкции
Масштабирование найма или что делать, когда нужно срочно закрыть 50 вакансий
Кейсы
Балтика, ДОМ.РФ и Северсталь: как создавались дашборды с аналитикой по подбору в крупных компаниях
Исследования
3 причины начать работать с фрилансерами прямо сейчас
Обзоры
Как найти разработчика на GitHub: 12 инструментов для IT-рекрутера
Инструкции
Как строить стратегию найма в новой реальности
Кейсы
Как «Балтика» повысила качество и скорость подбора новых сотрудников
Кейсы
Как робот помог «Северстали» оценить 5 400 кандидатов на лидерскую программу
HR-ревью
Кто не спрятался — я не виноват: 9 блогов для развития навыков сорсинга
Инструкции
8 правил писем рекрутера и шаблоны, которые помогут быстро закрыть вакансию
Обзоры
X-Ray поиск от А до Я
Исследования
Самоизоляция привела к буму на рынке фриланса. Как это использовать?
Обзоры
ATS: все, что вам нужно знать о современных HR-технологиях
Инструкции
Как управлять персоналом в кризис
Инструкции
Пишем крутой текст вакансии с Хабр Карьерой (практические советы)