Логотип TalentTech
🔎 Устали от скучного HR-контента? Давайте это менять! Пройдите опрос →
подписаться на рассылку

Блог все записи

МРОТ-2026: что учесть HR?
Что произошло на рынке HRTech в конце декабре 2025 года
HR-афиша: бесплатные мероприятия для эйчаров в январе 2026
Главные обновления 2025 года в продуктах «Поток Опросов»
Гибридный график работы: полный гайд по оформлению, плюсам и подводным камням для HR
Новинка в «Поток Адаптации»: постановка цели новичку напрямую из админки
Серебряный резерв: как эффективно развивать и трудоустраивать пенсионеров в 2026 году
Изменения в ТК РФ в 2026 году: что учесть HR уже сейчас
Люмпен-эффект: почему даже один такой сотрудник токсичен, а 40% — катастрофа
Токсичный менеджер в облике героя: как «мазохистический лидер» искажает управление персоналом
Прорывы 2025 года в «Потоке»
HRTech-новости в декабре 2025 года: рост спроса на ИИ-навыки, массовая цифровизация и вклада ИИ в ВВП
Старая HR-модель устарела: что предлагают изменить в Gartner
Как отдыхаем в январе 2026: календарь праздников и рабочих дней
Как привлечь трафик на страницу с вакансиями
Бизнес-цели: новый инструмент для прозрачного управления результатами