Логотип TalentTech
подписаться на рассылку

Блог все записи

Как использовать ИИ в анализе экзит-интервью: пошаговый гид для HR
Умный автопоиск в «Поток Рекрутменте»: подбор кандидатов из HeadHunter в один шаг
ИИ в HR-практиках найма: итоги исследования Фонда «Сколково» 2025 года
Численность персонала: что учесть для адекватного HR-бюджета на 2026 год?
Новогодний адвент-календарь для HR, чтобы подгототовиться к 2026 году
Четыре вызова 2026 года для HR: как не остаться «в прошлом поколении» управления талантами
Массовые сокращения в России: что учесть HR?
Простой гайд о том, что такое управление по целям (MBO)
Как организовать пространство в офисе, чтобы комфортно работать?
Как пройти конец года без выгорания: пошаговый план для HR
Ставим цели на 2026 год, которые вдохновят команду
Почему модель компетенций — эффективный инструмент оценки персонала в 2026 году
Должностная инструкция в организации 2025: Готовый образец, актуальные требования
ИИ в адаптации на заводе: кто будет использовать в 2026 году?
Новое в «Поток Пульс-опросах»: от развернутых рейтингов до гибкой аналитики
Какая зарплата у HR в 2025 году?