Обзоры современных HR-инструментов
Вместе разбираемся, как устроены передовые digital-сервисы для подбора, адаптации, оценки, развития и удержания персонала, и выясняем, чем они прямо сейчас могут помочь вам в работеИнструменты
ИИ-аналитик в «Поток Рекрутменте»: от цифр к готовым решениям
Инструменты
Топ-10 решений с искусственным интеллектом для HR и рекрутеров
Инструменты
Как мотивировать, удерживать и вовлекать зумеров: гайд из TikTok’ов и reels*
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Главные HR-тренды
ИИ в HR: как соискатели реагируют на нейросети
Инструменты
Отправка сообщений кандидатам в Telegram напрямую из «Поток Рекрутмента»
Инструменты
Как перейти на решения «Потока» без потерь: пошаговое руководство для HR-команд
Инструменты
Будни рекрутера: самые абсурдные отговорки, которые придумывают кандидаты
Инструменты
Welcome-box: как влияет на адаптацию персонала
Инструменты
Прозрачность, скорость, контроль: 12 больших обновлений в «Поток Рекрутменте»
Инструменты
Найти IT: где найти лучших ИТ специалистов в 2025 году
Инструменты
Обратная связь, которая работает: как превратить ее в инструмент роста сотрудников?
Инструменты
Как понять, что новый сотрудник адаптируется в команде: чек-лист для HR
Инструменты
Как мотивировать руководителей: стратегии в России в 2025 году
Инструменты
Как использовать модель DISK для оценки персонала в России в 2025 году
HR-новости
Внедрение искусственного интеллекта в работу набирает темп
Инструменты
Цифровые инструменты адаптации: как эффективно вводить в должность удалённых сотрудников
Инструменты
Как избежать потери базы кандидатов из-за изменений политики хранения ПДн на hh.ru: решение от «Поток Рекрутмента»
Инструменты
ИИ проведет собеседование за вас: в «Потоке» появились автоматические интервью от Xenia AI
Главные HR-тренды
Корпоративная культура: ключевые тренды 2025 года для HR в России
