Подбор персонала

Советы

Как составить джоб-оффер: структура, тон и детали, которые влияют на решение кандидата

Советы

Письма рекрутера, которые получают отклик: как выстроить живую коммуникацию на всех этапах найма

Инструменты

Сколько можно сэкономить на автоматизации рекрутинга

Советы

Как посчитать time to hire: простой подход для HR-команд

Советы

10 ключевых метрик в подборе: почему важны и когда использовать

Мнения

Уровни зрелости рекрутера: от поиска талантов до стратегического планирования найма

Кейсы

Как выстроить единый и прозрачный процесс подбора на 30+ предприятиях. Опыт ТМК

Советы

Воронка подбора персонала в 2025 году: ключевые этапы, ошибки и как повысить эффективность

Советы

Топ-10 CRM-систем для подбора персонала в 2025 году

HR-новости

Цифровая революция в HR АПК: технологии против текучести кадров

Инструменты

Массовый рекрутмент 2025: какие технологии решают проблему кадрового голода

Кейсы

Как управлять воронкой подбора с помощью продвинутой аналитики. Опыт BeFit

Мнения

«Это друг». Как запустить реферальную программу для привлечения кандидатов

Советы

Как разработать HR-стратегию: этапы, нюансы и примеры

Главные HR-тренды

Новая модель управления персоналом: персонализация, технологии и человечность

Инструменты

Персонализированные сообщения кандидатам с помощью YandexGPT

Советы

Как правильно составить портрет кандидата и использовать его в подборе

Советы

Как навести порядок в хаосе отчетов по подбору персонала

Советы

Как кадровый голод меняет подходы к найму, развитию и удержанию персонала