Поток Рекрутмент

Главные HR-тренды

ИИ в HR: как соискатели реагируют на нейросети

HR-новости

Топ-события для HR в сентябре 2025: цифровой наём, ДНК компании и HR-архитектура

HR-новости

Изменения в ТК с 1 сентября 2025 года — что сделать HR?

Инструменты

Отправка сообщений кандидатам в Telegram напрямую из «Поток Рекрутмента»

Главные HR-тренды

Что ждет наём в IT-сфере в 2026 году: основные тенденции

Кейсы

Как увеличить приток новых сотрудников на 40%. Кейс компании «Воркутауголь»

HR-новости

В России вырос спрос на специалистов по искусственному интеллекту

Кейсы

Как повысить продуктивность рекрутеров и усилить HR-бренд. Кейс «эВ-групп»

Инструменты

Как перейти на решения «Потока» без потерь: пошаговое руководство для HR-команд

Советы

Частая смена работы кандидатом: как HR отличить джобхоппера от стратега карьеры

Инструменты

Будни рекрутера: самые абсурдные отговорки, которые придумывают кандидаты

HR-новости

Мероприятия для HR в августе 2025 года: ИИ, вовлеченность персонала и автоматизация подбора

HR-новости

Главные HR-новости в июле 2025 года: как меняется рынок труда под воздействием нейросетей

Инструменты

Прозрачность, скорость, контроль: 12 больших обновлений в «Поток Рекрутменте»

Инструменты

Найти IT: где найти лучших ИТ специалистов в 2025 году

HR-новости

Мероприятия для HR в июле 2025 года: фестивали, квизы и вебинары

Инструменты

Как мотивировать руководителей: стратегии в России в 2025 году

HR-новости

Внедрение искусственного интеллекта в работу набирает темп

Главные HR-тренды

Тихое увольнение и тихое сокращение: как сотрудники и работодатели расстаются молча