Поток Рекрутмент

Инструменты

Новое в «Поток Рекрутменте»: более удобная работа с базой кандидатов и автообзвон соискателей

Полезные шаблоны

Сквозная аналитика в рекрутинге: зачем использовать в 2026 году

Кейсы

Как упростить диалог между рекрутерами и заказчиками: кейс Adventum

Полезные шаблоны

Как использовать ИИ в обучении персонала: гайд для HR

Исследования

Аутстаффинг персонала: что это простыми словами, отличия от аутсорсинга, риски и договор

Советы

Гибридный график работы: полный гайд по оформлению, плюсам и подводным камням для HR

Мнения

Серебряный резерв: как эффективно развивать и трудоустраивать пенсионеров в 2026 году

Советы

Как привлечь трафик на страницу с вакансиями

HR-новости

ТОП-7 внедрений российских HR-платформ: рейтинг CNews Analytics

Мнения

Как использовать ИИ в анализе экзит-интервью: пошаговый гид для HR

Инструменты

Умный автопоиск в «Поток Рекрутменте»: подбор кандидатов из HeadHunter в один шаг

HR-новости

ИИ в HR-практиках найма: итоги исследования Фонда «Сколково» 2025 года

Мнения

Численность персонала: что учесть для адекватного HR-бюджета на 2026 год?

HR-новости

Массовые сокращения в России: что учесть HR?

Инструменты

Должностная инструкция в организации 2025: Готовый образец, актуальные требования

HR-новости

Какая зарплата у HR в 2025 году?

HR-новости

В каких профессиях вакансии закрываются быстрее, чем за 7 дней? Анализ системы «Поток Рекрутмент»

Главные HR-тренды

Кто такой специалист по ИИ и зачем он нужен бизнесу

Инструменты

Тёмная тема, ИИ-аналитик и другие важные обновления в «Поток Рекрутменте»