Поток Рекрутмент
Главные HR-тренды
Кто такой специалист по охране труда и как его найти
HR-новости
Правила командировок: пошаговая инструкция для HR и работодателя
Инструменты
ИИ-аналитик в «Поток Рекрутменте»: от цифр к готовым решениям
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Инструменты
Топ-10 решений с искусственным интеллектом для HR и рекрутеров
HR-новости
Новые правила больничных: кому урежут дни и как будут платить
HR-новости
«Меня не взяли? Тогда я сам к вам приду»: москвич стоит с плакатом у офиса, чтобы попасть в Т-Банк
Главные HR-тренды
ИИ в HR: как соискатели реагируют на нейросети
HR-новости
Топ-события для HR в сентябре 2025: цифровой наём, ДНК компании и HR-архитектура
HR-новости
Изменения в ТК с 1 сентября 2025 года — что сделать HR?
Инструменты
Отправка сообщений кандидатам в Telegram напрямую из «Поток Рекрутмента»
Главные HR-тренды
Что ждет наём в IT-сфере в 2026 году: основные тенденции
Кейсы
Как увеличить приток новых сотрудников на 40%. Кейс компании «Воркутауголь»
HR-новости
В России вырос спрос на специалистов по искусственному интеллекту
Кейсы
Как повысить продуктивность рекрутеров и усилить HR-бренд. Кейс «эВ-групп»
Инструменты
Как перейти на решения «Потока» без потерь: пошаговое руководство для HR-команд
Советы
Частая смена работы кандидатом: как HR отличить джобхоппера от стратега карьеры
Инструменты
Будни рекрутера: самые абсурдные отговорки, которые придумывают кандидаты
HR-новости
Мероприятия для HR в августе 2025 года: ИИ, вовлеченность персонала и автоматизация подбора
HR-новости
Главные HR-новости в июле 2025 года: как меняется рынок труда под воздействием нейросетей